Pal Cdl - Ente regionale accreditato ai servizi per il Lavoro,  la formazione e la Certificazione delle competenze alla Regione Lazio e Agenzia per il Lavoro

Valutazione intermedia azienda

Valutazione tirocini - Regione Lazio

Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva che favorisce l’orientamento al lavoro e l’aggiornamento del proprio profilo professionali e permette, al contempo, di attivare nuove competenze e saperi. Il tirocinio non configura un rapporto di lavoro ma concretizza un importante contatto con le imprese e con i datori di lavoro cosicché siano attuate quelle condizioni favorevoli utili all’inserimento (o al reinserimento) nel mercato occupazionale per inoccupati e/o disoccupati, e per coloro che, sono alla ricerca di nuovi percorsi occupazionali. Il tirocinante ha così la possibilità di apprendere nuove attività professionali e, come nel caso dei più giovani e degli studenti, ha l’opportunità di comprendere cosa significhi operare e relazionarsi all’interno di un contesto lavorativo formale e organizzato.  
Il form seguente è dedicato ai tirocinanti impiegati in misure attivate dal nostro ente. Tramite questo modulo è possibile esprimere un giudizio sull'attività in corso  evidenziandone problemi e potenzialità.

Modulo valutazione intermedia tirocinio - dedicato all'azienda ospitante

IMPORTANTE: la Regione Lazio impone il monitoraggio continuo dei tirocini attivati. A tal proposito è obbligatorio per le aziende che ospitano tirocinanti compilare il presente modulo OGNI DUE MESI. La NON compilazione del presente modulo può dar luogo ad eventuali controlli da parte degli organi ispettivi.

La Regione obbliga i soggetti promotori dei tirocini Garanzia Giovani a vigilare sul corretto andamento del tirocinio e tra le cose da monitorare c'è il corretto e regolare pagamento del tirocinante. A tal proposito ti chiediamo di seguito di allegare le ricevute di pagamento

Da qui in poi puoi dare un giudizio intermedio all'attività del tirocinante. Assegna un giudizio ai seguenti aspetti legati la tirocinante, sulla base del primo colloquio e dell'esperienza fin qui maturata.

Indichi se durante l’esperienza di tirocinio si sono presentati alcuni dei seguenti elementi critici e quali iniziative sono state poste in essere per il loro superamento:

Indicare in questa fase intermedia il grado di realizzazione dei seguenti obiettivi del tirocinio

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