I nostri percorsi si articolano su cinque fondamentali tappe, aperti a chiunque stia cercando di riqualificarsi nel mondo del lavoro.
1) Reinserimento Lavorativo: per coloro vicini al mercato del lavoro, offriamo servizi di orientamento e intermediazione, accompagnandoti in modo efficace verso nuove opportunità professionali
2) Aggiornamento (Upskilling): se sei un lavoratore con competenze spendibili, ma hai bisogno di aggiornamenti, il percorso di upskilling è ideale. Interventi formativi brevi e professionalizzanti ti prepareranno per le sfide del mercato
3) Riqualificazione (Reskilling): per chi ha competenze non adatte alle richieste del mercato, offriamo formazione approfondita per innalzare il tuo livello di qualificazione. Una prospettiva di reskilling completa per il tuo rilancio professionale
4) Lavoro e Inclusione: affrontiamo bisogni complessi, superando le barriere che vanno oltre il lavoro stesso. Attiviamo la rete dei servizi territoriali, che possono includere supporto educativo, sociale, socio-sanitario e di conciliazione
5) Ricollocazione Collettiva: valutiamo le opportunità occupazionali in base alla situazione aziendale, alla professionalità dei lavoratori e al contesto territoriale. Troviamo soluzioni adatte all'insieme dei lavoratori coinvolti
Con PAL CDL e il Programma GOL, non stai solo seguendo un percorso, stai tracciando la strada verso un nuovo inizio e un futuro lavorativo più gratificante.
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